Mobiel werken betekent niet alleen dat medewerkers geen vaste werkplek meer hebben maar ook dat het personeel kan thuiswerken op de laptop, werken in de trein of elders op je blackberry. Bij Vodafone is ook al het papier verdwenen uit het pand. Dus geen archiefkasten meer maar een locker voor elke medewerker.
Naast flexibele werkplekken kunnen bedrijven verder via videoconferencing veel sneller en goedkoper vergaderen met elkaar of afspreken met klanten. Zo kan het bedrijf ook nog eens besparen op de kilometers voor het wagenpark en reisuren van het personeel.
Voor de vastgoedsector betekent een doorbraak van mobiel werken 2 dingen:
